Cinquante et un (51) jeunes Guinéens, dont cinq femmes, viennent de suivre une formation à la conduite de poids lourds et de super poids lourds dans le cadre du partenariat entre le Groupe GUICOPRES et l’Agence de service civique d’action pour le développement (ASCAD). Après trois mois d’apprentissage, la deuxième cohorte des élèves stagiaires a entamé son évaluation finale le 6 octobre, marquant une étape importante vers leur insertion socioprofessionnelle.
Dispensée avec l’appui du Groupe GUICOPRES, cette formation a accordé une place prépondérante à la pratique, qui représentait 70 % du programme, contre 30 % consacrés à la théorie. Cette approche vise à doter les bénéficiaires des compétences techniques nécessaires pour exercer dans le secteur du transport et de la conduite d’engins lourds.
Ce programme s’inscrit dans le cadre d’un engagement de longue date du Groupe GUICOPRES en faveur de la formation et de l’emploi des jeunes. Sous l’impulsion de son président-directeur général, Kerfalla Camara, l’entreprise accompagne l’ASCAD depuis plusieurs années dans le développement des compétences professionnelles des jeunes Guinéens.
GUICOPRES mise sur la formation et l’insertion professionnelle
Présent à la cérémonie, le directeur général adjoint du Groupe GUICOPRES chargé des affaires administratives et juridiques, Karamo II Kaba, a souligné l’importance de cette collaboration, qu’il considère comme une contribution à la politique de formation de la jeunesse guinéenne.
« L’ASCAD incarne une priorité présidentielle en matière de formation de la jeunesse guinéenne », a-t-il déclaré, rappelant l’attachement du président du Groupe à cette cause.
Au-delà de la formation, GUICOPRES entend également favoriser l’accès à l’emploi pour les stagiaires les plus méritants. « Au-delà de la formation, nous offrons à ceux qui se démarquent un véritable cadre professionnel au sein du Groupe », a précisé Karamo II Kaba.
Cette démarche traduit la volonté de l’entreprise de renforcer son engagement en matière de responsabilité sociétale des entreprises (RSE), tout en contribuant au développement des compétences locales.
L’ASCAD salue un partenariat déterminant
De son côté, le directeur général adjoint de l’ASCAD, Amadou Keïta, a salué la contribution de GUICOPRES à la formation des jeunes vulnérables recrutés par l’agence, avec pour objectif de faciliter leur insertion socioprofessionnelle.
Il a présenté cette collaboration comme un engagement envers l’ASCAD et la population guinéenne, en cohérence avec la politique publique visant à faire de la qualification de la jeunesse une priorité nationale.
Amadou Keïta a également remercié le Groupe GUICOPRES, son président-directeur général Kerfalla Camara, ainsi que les équipes d’encadrement et les cadres techniques mobilisés pour la réussite du programme.
« Dans le respect du contenu local, le Groupe investit dans la jeunesse guinéenne, et il faut que tout le monde le sache », a-t-il insisté.
Selon lui, ce partenariat permet non seulement de réduire les charges liées à la formation professionnelle de l’ASCAD, mais aussi de créer des possibilités concrètes d’emploi. « GUICOPRES les accueille, les forme, puis en emploie une partie », a-t-il expliqué.
Satisfaites des résultats obtenus, les deux structures ont décidé d’élargir leur collaboration à d’autres filières professionnelles.
Vers une diversification des métiers de formation
Dans le cadre de sa politique de responsabilité sociétale, GUICOPRES envisage ainsi d’étendre son accompagnement à des domaines tels que la plomberie, l’électricité et l’entretien. Cette perspective devrait permettre à davantage de jeunes d’accéder à des formations adaptées aux besoins du marché du travail.
Cette orientation s’inscrit dans la vision des autorités guinéennes, sous la conduite du président de la République, Mamadi Doumbouya, qui place la jeunesse au cœur des initiatives de développement.
Pour les bénéficiaires, cette formation représente une opportunité de construire un avenir professionnel. Au nom des stagiaires, Aissatou Keita a exprimé sa reconnaissance envers les deux structures partenaires et leurs équipes.
« Je remercie GUICOPRES et l’ASCAD, ainsi que l’ensemble des responsables qui nous ont formés et pris soin de nous durant la formation », a-t-elle déclaré.
Cinq femmes parmi les bénéficiaires
La présence de cinq femmes parmi les 51 bénéficiaires constitue également un signal en faveur de l’ouverture des métiers de la conduite de poids lourds et de super poids lourds à un public féminin, dans un secteur traditionnellement dominé par les hommes.
À travers cette deuxième cohorte, GUICOPRES et l’ASCAD mettent en avant un modèle de coopération entre le secteur privé et une institution publique, fondé sur la formation technique, l’acquisition de compétences et l’accès à l’emploi.
L’enjeu est désormais de transformer ces acquis en débouchés professionnels durables pour les jeunes formés et de poursuivre l’élargissement de ce partenariat à d’autres secteurs d’activité.
Henriette Mara www.vision224.com
